MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD 

 

RVOE 2015P04211 Fecha de acuerdo: 31-Ago-15

 

OBJETIVO GENERAL: 


Formar maestros con habilidades gerenciales y de investigación que contribuyan al desarrollo de las instituciones que componen el sector salud, buscando mejorar el servicio prestado al usuario en la eficiencia, eficacia y calidad de los mismos, a través del liderazgo y la gestión, asimismo con la capacidad para desarrollar actividades de enseñanza y desempeñar funciones de asesoría en el campo de los servicios de salud.

 

PERFIL DEL EGRESADO:


El egresado de la Maestría en Administración en Servicios de Salud, reunirá los elementos teóricos, metodológicos y técnicos para desarrollar las funciones gerenciales en su área laboral, efectuando investigación operativa para la toma de decisiones y docencia en el campo de los servicios de salud que permitan impulsar cambios positivos a los interesados en este ámbito, contando para ello con:

Conocimientos

 

  • Métodos, técnicas e instrumentos para la evaluación integral de las necesidades de salud de la población y la respuesta social.

  • Gestión de recursos para los planes y servicios en salud.

  • Investigación.

  • Métodos cuantitativos para identificar y analizar los hechos en salud y su distribución poblacional.

  • Técnicas e instrumentos gerenciales para el seguimiento de la ejecución de acciones en salud.

  • Desarrollar actividades docentes y desempeñar funciones de asesoría en el campo de los servicios de salud.



Habilidades

 

  • Identificar necesidades y problemas a partir del análisis integral de la situación de salud.

  • Concertar con diversos actores sociales en la identificación y resolución de los problemas de salud de la comunidad.

  • Liderar investigaciones relacionadas con los servicios de salud.

  • Producir conocimiento relevante para enfrentar problemas de la gestión de servicios de salud y transformar las situaciones de salud



Actitudes

 

  • Sensibilidad para interpretar y dar respuesta a las demandas de grupos humanos.

  • Generar, procesar, utilizar e intercambiar información relevante para orientar la acción sanitaria de múltiples actores.

Compromiso humano y social, en especial con los más débiles, así como con la honestidad, solidaridad, justicia, ética, lealtad, dinamismo y disciplina.

 

 

 

 

 

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