RVOE (plantel Azteca) 2015P03059

RVOE (plantel Olmeca) 2015P03060


Especialidad en Liderazgo Transformacional 

 

 

OBJETIVO GENERAL: 


Formar profesionales con destrezas, habilidades y actitudes de liderazgo a través del análisis teórico y del conocimiento del individuo como objeto de estudio, su comunicación, personalidad, motivaciones y forma de actuar en situaciones sociales concretas, lo que permitirá que desarrolle habilidades de comunicación asertiva, escucha activa y control de sus emociones para brindar el apoyo a sus colaboradores en el desarrollo de sus propias competencias, logro de objetivos personales y los de la organización.

 

PERFIL DEL EGRESADO:

El egresado de la especialidad en liderazgo será capaz de dirigir y aplicar el liderazgo en  cualquier organización pública o privada, realizar un diagnóstico organizacional,  proponiendo y aplicando soluciones a los problemas que presenta una organización, así como la comunicación asertiva contando con los siguientes:

 


Conocimientos

 

  • De las teorías de toma de decisiones

  • De técnicas de comunicación asertiva y escucha activa

  • De comunicación entre organizaciones y dentro de la organización

  • De las teorías de la motivación y el proceso motivacional humano

  • De la personalidad y la naturaleza humana

  • De técnicas de trabajo en grupo

  • Del reparto adecuado del tiempo de trabajo 

  • De gestión de conflictos organizacionales

  • De técnicas de creatividad e innovación

  • De la escuela del comportamiento organizacional

  • De teorías de liderazgo con enfoque en inteligencia emocional

  • De técnicas aplicadas al proceso del coaching



Habilidades

 

  • Para gestionar la comunicación dentro de la organización

  • Para dirigir equipos de trabajo

  • Para promover el cambio

  • Para identificar problemas y darles solución

  • Para la toma de decisiones en estado de incertidumbre

  • Para el manejo de relaciones sociales

  • Para persuadir y generar cambio de actitud

  • De comunicación asertiva

     



Actitudes

 

  • De liderazgo

  • De espíritu de servicio

  • De disposición hacia el trabajo en equipo

  • De pro actividad en el desempeño profesional

  • De compromiso en la búsqueda del bien común

  • De influencia en sus ámbitos de trabajo

  • De superación y actualización profesional constante

 

 

 

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