RVOE 2015P03061

Especialidad en Dirección y Gestión de Servicios Públicos 

 

 

OBJETIVO GENERAL: 

Analizar la estructura gubernamental y administrativa del municipio que dirige la gestión de recursos, a través del manejo de los conceptos y metodologías teórico-prácticas que envuelven a la actividad de gobierno, con la finalidad de que cuenten con los recursos para contextualizar al municipio y optimizar, por medio de la propuesta de políticas públicas y la gestión de proyectos, el crecimiento económico y social a favor de la comunidad y el bienestar común.

 

PERFIL DEL EGRESADO:

Preparar  profesionales especialistas para el análisis de las estructuras y funciones gubernamentales, capaces de proponer soluciones prácticas y viables a problemáticas sociales con una fundamentación teórica metodológica sólida. Aunado a esto el egresado contará con los elementos necesarios para la revisión y reflexión de los procesos administrativos y de gestión que se desarrollan en el Municipio. El especialista podrá recapacitar acerca de su propia práctica que busque los medios de innovar y mejorar el desarrollo social.

 

Conocimientos

 

• De los fundamentos que sustentan la estructura gubernamental y jurídica del Estado Mexicano.

• De la evolución y la actualización de las funciones de gobierno así como de las problemáticas que enfrenta.

• De la macroeconomía, los componentes del presupuesto público y su distribución en un sistema hacendario descentralizado. 

• Del reconocimiento de las características de los grupos vulnerables, las problemáticas que enfrentan y su impacto en la sociedad y el gobierno.

• De la relación de México con el mundo y sus prospectivas a nivel internacional.

• De la conformación del municipio, su estructura administrativa y sus recursos humanos.

• De las fases del proceso administrativo en el manejo de los servicios públicos, así como las innovaciones a través de proyectos para la eficacia y cobertura en las comunidades.

• De las propuestas y dimensiones de la gestión pública, así como de las dinámicas y el impacto de la gestión social.

• Teóricos, metodológicos y prácticos para la propuesta de soluciones a problemáticas administrativas a través de la gestión de recursos.

Habilidades

 

• Para la reflexión y análisis acerca del funcionamiento de las instituciones públicas.

• Para la detección y análisis especializado de problemáticas al interior de las comunidades con una propuesta de mejora desde el ámbito de gobierno.

• Para la participación en la propuesta de reformas al sistema de gobierno que optimicen el acercamiento a los grupos vulnerables, con el fin de dar solución a los problemas de marginación que enfrenta el país.

• Para el análisis del proceso administrativo y presupuestario de los municipios promoviendo la agilización de trámites y servicios.

• Interpretar y evaluar la situación fiscal del municipio a partir de los ciclos presupuestarios y su normatividad.

• Para el diagnostico de necesidades, planeación, programación y gestión de los servicios públicos, que se enfoquen en ampliar la cobertura y reducir la desigualdad de condiciones de vida.

• Estudiar y analizar la factibilidad de los programas sociales.

• Gestionar los recursos humanos y materiales que favorezcan el desarrollo e incrementen la calidad de vida de la población.

Actitudes

 

• Liderazgo

• Trabajo colaborativo

• Ética en el ejercicio profesional

• Compromiso y responsabilidad social

• Creatividad para la propuesta de soluciones a problemas sociales

• Proactividad en la práctica profesional

• Analítica de la labor profesional

• Emprendedor de cambios de mejora

 

 

 

DURACIÓN DE ESPECIALIDAD: 1 año.

 

COSTOS ACCESIBLES.